Центр занятости населения Яйского района
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА СРЕДСТВ В ПОДДЕРЖКУ ГОРЛОВКИ
По инициативе добровольцев Кузбасского студенческого корпуса спасателей организован сбор средств в поддержку Горловки
К акции подключилась банковская сфера. В Сбере можно перечислить средства при помощи QR-кода. Для этого нужно навести камеру телефона на QR-код, перейти по ссылке и подтвердить перечисление суммы в приложении банка.
Перечисленные деньги пойдут на восстановление социально значимых объектов, транспортной, строительной, энергетической, коммунальной, цифровой систем, жилых домов, а также в благоустройство города.
Подробнее: https://ako.ru/news/detail/po-initsiative-dobrovoltse..
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Яйского района
предоставляет государственную услугу
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет.
Несовершеннолетним предоставляется возможность приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности, за свой труд получить не только заработную плату, но и материальную поддержку.
Временные рабочие места предлагаются, как правило, в общеобразовательных учреждениях округа. Но в реализации данного направления могут принять участие работодатели любой формы собственности. Для этого работодателю необходимо обратиться в Центр занятости населения для заключения договора о совместной деятельности.
Стоит отметить, что подростки, принимающие участие во временном трудоустройстве, получают первый трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Временное трудоустройство способствует социальной адаптации, а также направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала.
Как получить государственную услугу
Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.
После подачи заявления на платформе «Работа в России» в течение нескольких дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Центр занятости населения для получения направления на временное трудоустройство.
Какие документы необходимы
Перечень необходимых документов для получения государственной услуги в Центре занятости населения (выдача направления для участия во временном трудоустройстве):
- Паспорт гражданина РФ;
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда – при наличии инвалидности.
Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):
- Паспорт гражданина РФ;
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - при наличии;
- Трудовая книжка - при наличии;
- СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
- Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста 14 лет (постановление МО можно получить, обратившись в отдел опеки и попечительства Муниципального образования по месту регистрации);
- Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
- Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.
Оплата труда
Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при приёме на работу.
Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;
|
|
Документы
16 Августа 2022 15:03
Постановление № 1115 от 16.08.2022 года - О внесении изменений в постановление администрации Яйского муниципального округа от 12.02.2020 № 123 «Об утверждении муниципальной программы «Оказание мер социальной поддержки населению Яйского муниципального ...Скачать372.5 Кбайт
15 Августа 2022 10:53
Постановление №1102 от 15.08.2022г - О внесении изменений в постановление администрации Яйского муниципального округа от 06.03.2020 №246 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в Яйском муниципальном округе»»Скачать71 Кбайт
15 Августа 2022 10:53
Постановление №1101 от 15.08.2022г - О внесении изменений в постановление администрации Яйского муниципального округа от 03.03.2020г. №201 «Об утверждении муниципальной программы «Молодёжная политика Яйского муниципального округа»»Скачать62.5 Кбайт