Поиск по сайту

Центр занятости населения Яйского района

~30летСЗН~1.png



Уважаемый руководитель, привлекающий иностранных работников!      

Информируем Вас о том, что в медицинские организации Кузбасса поступила вакцина против новой коронавирусной инфекции Спутник Лайт.

Вакцина может быть использована для вакцинации иностранных работников, имеющих полис обязательного медицинского страхования (ОМС).



Уважаемые работодатели!

         Для работодателей которые трудоустраивают безработных граждан, Правительством Российской Федерации в рамках Постановления от 13.03.2021 г. № 362, предусмотрены меры поддержки.

         Работодатели смогут получить субсидию от государства на трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения до 01.01.2021 года.

         Оформить субсидию можно дистанционно. Размер субсидии на каждого работника из числа безработных это три минимальных размера оплаты труда (12729 руб.), увеличенные на районный коэффициент плюс сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. При этом принятые работники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) фермерского хозяйства, к ним не должен применяться режим "Налога на профессиональный доход".

         Выплата субсидии будет осуществляться тремя платежами. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства безработного, второй через три, третий- через шесть месяцев. Первая часть субсидии или отказ в ее предоставлении поступит работодателю в течение 10 рабочих дней с даты подачи заявления.

         Предоставление субсидии работодателю будет осуществлять Фонд социального страхования.

         Ознакомиться с условиями и порядком субсидирования найма, а также подать заявление на получение данной субсидии можно на портале "Работа в России" по ссылке: trudvsem.ru/information/pages/support-program.

         Кроме того, подробную информацию о порядке субсидирования найма можно получить в Центре занятости населения.


Уважаемые работодатели!

Центр занятости населения Яйского района предлагает Вам принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Организация временных рабочих мест рассмат­ривается службой занятости как одно из условий для приобщения несовершеннолетних граждан к труду, развития их знаний, умений и навыков.
Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершен­нолетних граждан осуществляется как из средств работодателей (заработная плата), так и из средств областного бюджета (материальная поддержка, выплачиваемая Центром занятости)

Принимая на работу
несовершеннолетних граждан, помните:
Трудовой кодекс РФ охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области
охраны труда и рабочего времени!

Подросткам в возрасте от 14 до 18 лет не разрешена работа:

* с заключением письменного договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ)
*  с вредными и (или) опасным условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и т.п.) (ст. 265 ТК РФ)
* с направлением в служебные командировки, привлечением к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ)
* по совместительству (ст. 282 ТК РФ)
* вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ)

Прием на работу подростков
в возрасте от 14 до 18 лет

* допускается после обязательного медицинского осмотра;
* оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
* организация принимает на работу по срочному трудовому договору и производит оплату труда несовершеннолетним в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ;
* трудоустройство 14-летнего подростка осуществляется с письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) или органа опеки и попечительства
(ст. 57, 59, 63, 65, 68, 69, 70, 266 ТК РФ)

Продолжительность
 рабочего времени

Несовершеннолетним гражданам установлена сокращённая продолжительность рабочего времени и продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе:
* для работников в возрасте до 16 лет в период каникул - 24 часа в неделю, но не более 5 часов в день, а в свободное от учебы время (при совмещении обучения с работой) - не более 2,5 часа в день;
* для работников в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул – 35 часов в неделю, но не более 7 часов в день, а в свободное от учебы время (при совмещении обучения с работой) - не более 4 часа в день.
(ст. 92, 93, 94 ТК РФ)

Гарантии и компенсации
работника в возрасте до 18 лет

            Как и любой другой работник, подросток имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При увольнении подросткам полагается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
            При временной нетрудоспособности работнику работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Прекращение работы

осуществляется по окончанию срочного трудового договора , либо по личному заявлению работника до окончания срока его действия.
            Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. (ст. 269 ТК РФ)

Оплата труда

       Оплата труда подростков производится работодателем, организующим временные рабочие места.
            Нормы выработки и заработная плата устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной сокращенной продолжительности рабочего времени (ст. 270, 271 ТК РФ)

Центр занятости населения Яйского района оказывает материальную поддержку участникам временных работ из средств областного бюджета, выделенных на эти цели. Размер материальной поддержки оговаривается в договоре между работодателем и центром занятости населения.
 

Уважаемый работодатель

Если Вас заинтересовала данная информация и Вы готовы заключить договор с Целью временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, Вас ждут в Центре занятости населения Яйского района по адресу: пгт. Яя ул Осоавиахимовская д.4,

С понедельника по пятницу

с 08-00 - 12-00 и с 13-00 - 17-00.

Контактный телефон 8-384-41-2-19-07









Документы

Все документы
00:00